Cách để tuyển kế toán phù hợp:
Việc lựa chọn một kế toán phù hợp cho công ty bạn là hết sức quan trọng. Thứ nhất bạn nên lập danh sách những ứng cử viên để phóng vấn. Một số cách để có danh sách ứng cử viên như tìm kiếm: trên báo, hoặc trên Websites tìm việc hay thông qua trung tâm giới thiệu việc làm. Thứ 2, khi có danh sách, bạn phỏng vấn trực tiếp với từng người trong danh sách lựa chọn, thảo luận về kinh nghiệm và chế độ làm việc và mô tả công việc kinh doanh bạn yêu cầu
Tiếp theo hỏi từng kế toán về kinh nghiệm thực tế của họ
- Kinh nghiệm – Đã có những thành tích gì trong công việc kế toán?
- Mức lương mà ứng viên yêu cầu?
- Họ xác định làm việc với bạn như thế nào?
- Trách nhiệm của kế toán
- Lương và hình thức trả lương
Kế toán của bạn bắt đầu công việc khi bạn ký kết hợp đồng. Thêm vào đó nhân viên kế toán có thể giúp bạn quản lý và phát triển công ty
Ngoài ra, tốt nhất là bạn nên thường xuyên trao đổi với nhân viên kế toán. Bạn cũng nên để họ có đủ thời gian để bàn bạc những vấn đề liên quan đến thuế trước khi kết thúc năm tài chính.
